产品描述
VF集团是**较大的上市成衣公司之一。该公司拥有一系列的国际品牌产品:牛仔休闲服饰、内衣、工装服饰、针织品、童装、背包及泳装等等。其中为世界**品牌有Lee, Wrangler, JanSport, Jentsen, Brittania, Vanity Fair, Vassarette, Lily of France, Bestform, Red Kap, The North Face, Healthtex等等。该公司大部分品牌在**多个国家的的市场销售上处于良好地位VF验厂主要从事验厂也会涉及到反恐验厂,VF验厂主要审核内容包括薪资.工作时间.雇佣.劳工.健康及安全.环境.**及服装业的所有法律.法规及规定。用人单位应具有商业道德。因为VF是服装制造企业,所以VF认可WRAP认证,只要经过WRAP认证的工厂,VF就不再进行评审。
VF验厂审核主要内容:
4. 环境保护:审核人员会检查工厂的环境管理制度,包括废水排放、废物处理、节能减排等方面,确保符合环保标准。
5. 供应链透明度:审核人员会检查工厂的原材料采购、供应商合规等情况,以确保供应链的透明度和合规性。7. 记录和文档:审核人员会检查工厂的记录和文档,包括员工档案、工时记录、工资单、环评报告等,以确保信息真实可信。
VF验厂具体流程:
1. 提交申请:供应商需要向VF公司提交验厂申请,包括基本信息、工厂设备、生产能力等。
2. 资料评审:VF公司会对供应商提交的申请资料进行评审,包括对工厂的合规性、质量管理体系、环境保护、劳工权益等方面进行审核。
3. 厂区评估:VF公司会派遣专业评估师前往供应商工厂进行现场评估,包括对工厂设施、生产线、工作环境等进行检查,并与工厂负责人进行交流。
4. 缺陷整改:如果在评估中发现工厂存在不合规问题,供应商需要按照VF公司的要求进行整改,并提交整改报告。
5. 流程审核:VF公司会对供应商的流程和程序进行审核,包括原材料采购、生产工艺、质量控制、环境管理等方面的流程。
6. 员工访谈:VF公司会与工厂员工进行访谈,了解工作环境、劳工权益等情况,以确保工厂的合规性。
7. 数据分析和评估报告:VF公司会根据以上评估结果,进行数据分析并生成评估报告,对供应商进行评级,评估报告中会标明改进意见和建议。
8. 跟踪评估:VF公司会定期对供应商进行跟踪评估,确保供应商持续符合验厂标准。
VF验厂注意事项
1、不使用童工
2、不要使用监狱劳工
3、工资和福利方面
A、按法定的支付加班费;
B、工资表中的细具要与考勤、劳动合同所反应的一致
C、要制定年假制度
D、要保存个人年休假
E、社保的证明要有的红头文件
4、工作时数
A、加班要有的批文
B、加班不能**时
5、健康与安全
A、紧急出口加装出口灯(带电源能自发光的那种);
B、消防器材的检查要由有资格的供应商进行年检;
C、针车加装指环;
D、高速车加眼罩;
E、生产车间光度需达350LUX,检验车间需达750LUX
F、仓库要加装烟务器
G、逃生图旁张贴逃生程序
H、急救箱上面标示绿十字, 要定期点算,且留有记录
I、洗手间加洗手盘、干手机、洗手液和有盖垃圾桶
J、需提供眼罩、口罩、手套及洗眼设备,张贴使用个人防护用品标示
K、在车间张贴消防队及安全会的照片及名间
L、张贴严重受伤应变计划;
M、安全会定期开会
N、保存意外调查记录
6、歧视:不要性别\年龄\省份方面的特别限定的成文文件(如招工中某省份的员工不招等)
7、骚扰:要有骚扰处理程序,要在意见箱旁张贴回应措施
8、外包:不要有外包的相关记录
9、 工厂标准通知
张贴工资、加班费、奖金、各假期及工作时间制度于车间
10、 保安:进行员工对保安政策的培训
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联系人:张小姐女士(经理)
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