珠海汕头HomeDepot验厂的审核内容 黄石十堰DISNEY验厂审核流程

The Home Depot(THD)家得宝成立于1978年，是**较大的家具建材零售商，美国*二大的零售商。家得宝遍布美国、加拿大、墨西哥和中国等地区，连锁商店数量达2234家。家得宝销售各类建筑材料、家居用品和草坪花园产品，而且提供各类相关服务。家得宝的验厂审核主要是社会责任（）验厂和 环境责任（SER）验厂审核两部分。

Home Depot验厂审核内容

Home Depot验厂


1、资料审核：需要较近12个月的工资/考勤资料。按客户要求，需要抽20%的工资/考勤/人事档案等样板复印给客人。


2、现场巡视：按Home depot要求，评估员要拍客人所需的照片及工厂不良的照片。如客人要求工厂装置警报系统并拍照。


3、员工访谈：评估员按Home depot要求抽20%的员工作单独的问话。每人问话的时间约为5分钟，评估员一般很有技巧和员工进行面谈。


Home Depot反恐验厂


Home Depot要求通过C-TPAT认证的供应商提供C-TPAT证书的副本和SVI号码。供应商也必须填写由Home Depot**商业服务部门制定的自我评估调查问卷并提交备案。


Home Depot对高风险国家进口货物的要求，Home Depot使用一系列的方法监督**安全问题，然后把不同国家分成高、中、低风险。被Home Depot列为高风险的国家，我们保留选择第三方安全机构直接与供应商联系的权利。


Home Depot将负责所有细节，包括在工厂或港口的审核(包括但不限于向安全代理提供审核检查表、安排审核日期和时间)


Home Depot质量验厂


1、 Home depot请公证行对工厂进行质量体系评审。一般会请ITS和BV两家公证行，公证行会直接跟工厂预约验厂的时间。


2、 公证行安排质量体系评估为至少2人次/1家厂，即安排2个人评估工厂1天，或安排1个人评估工厂2天。


3、 做质量体系评估会附带做反恐评估。


4、 评估内容包括：查看现场生产流程的控制；查看工厂的质量体系文件及相关记录；反恐的调查：查阅相关的程序文件及记录。


A） Home depot请公证行对工厂进行评估，一般会请ITS和BV两家公证行进行。评估原则上是在质量体系评估通过后才会进行。


B） 评估采取突击检查的形式.公证行会预先跟工厂确认约两周的期限.


C） 公证行进行评估会安排至少 2人次/1家厂.即安排2个人评估工厂1天,或安排1个人评估工厂2天。


D） 评估结束,现场会出一份中文报告，上面记录本次发现的问题点。正式报告ITS会在4天内提供给Home depot。


E） 收到正式报告后，工厂需提交改善计划及相关改善资料给公证行，公证行审核合格后提交给客户。


F） 如报告上只记录次要问题，原则上提交改善资料后无须复验。但有重要问题，提交改善资料后，客户会再安排复查。

家得宝验厂审核要点


1、公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。


2、童工和未成年工：客人**禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有**部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。


3、岐视：客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及较近6个月离职的人事档案及劳动合同。


4、工作时间：公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一天，每周工作不可以**过60个小时。


5、劳动报酬：平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的较低工资标准。客人一般会查看较近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。


6、惩戒性措施：客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有的行为。


7、健康与安全：公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可证件。对特种职业的员工要有相应的操作证件。


8、反恐：对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序，还要有相应的运作。对公司的实体安全，针控管理必需要按客人的要求保存记录。