福州SMET认证的基本准则 验厂咨询 衡阳FSC认证详细流程及费用

SMETA（Sedex Members Ethical Trade Audit）即Sedex 会员道德贸易审核，是世界上使用较为广泛的商业道德审核格式之一，也是**公认可用于评估供应链的方式之一，包括劳工权利、健康与安全、环境和商业道德方面的评估

01、支持的卖家


大部分是英国的零售商，如Tesco特易购，John Lewis，Marks and Spencer玛莎，Sainsbury's，The Body Shop，Waitrose，Walmart，Disney等等。


02、SMETA审核有几种类型？


1）通知（Announced）：明确告知被审核方审核的日期；


2）半通知（Semi-announced）：通知被审核方在某个时间段的其中一天审核，但不明确告知具体日期；审核时间范围（窗口期）至少为2周，较长为2个月，Sedex建议3周时间效果较好；


3）不通知（Unannounced）：完全不告知审核的日期，突击审核。（不建议，不好把控）


03、认可的审核机构


适用范围：所有行业。 但是也有需要注意的点：


Walmart：需要机构是APSCA（专业社会责任审核协会）审核员是APSCA注册的审核员；


Disney：只接受ARCHE , BV , ELEVATE , INSITE , ITS ,QIMA ,SOCIAL , UL机构出具的；


Amazon：只接受BV、 Elevate、ITS、***、TUV-Rheinland、 UL、Arche Advisor、 Asia Inspection、BSI机构出具的；


Target：只接受BV、Elevate、ITS、***、UL审核的SMETA-4 Pillar.


04、SMETA认证形式的审核


（1）、2-Pillar的审核包括劳工及健康和安全两个部分，这两个部分对于任何形式的SMETA审核都是强制要求被审的。


（2）、4-Pillar的审核包括除了以上部分，还包括环境评估和商业实践。并不是所有的Sedex会员都对这两部分有要求，关键是看供应商要求。


PS：选择2P或者4P，关键看客户的要求


05、如何评定审核结果和有效期


SMETA审核本身并没有通过或者不通过这样的结论，审核结果需要由较终客户决定，不同的客户会有不同的要求。同样一份报告，有的客户可能会直接认可，有的客户可能会要求关闭部分不符合项；


SMETA审核本身也并未设置有效期，下次审核时间也是由较终客户决定，同样一份报告，大部分客户可能会接受一年后再审核，有的客户可能要求半年后再审核，不同的客户有不同的要求。


06、基本准则


1-自由选择的雇佣关系


2-尊重结社自由和集体谈判的权利


3-安全卫生的工作条件


4-不得使用童工


5-支付维持生活的工资


6-工作时间不得过长


7-禁止歧视


8-正规的雇佣关系


9-不允许以苛刻和不人道的方式对待工人


07、搬地址后，多久可安排审核


SMETA审核并没有针对搬地址的情况做出要求，只是要求新成立的工厂要有至少3个月的工资工时记录才可以审核。


所以，如果只是搬迁，没有重新注册营业执照或者大规模的重新招聘员工，还是可以正常安排审核，工厂需要准备过去12个月的工资工时记录（新地址+老地址）。如果搬迁后重新注册了营业执照，就按照新工厂的要求，需要在新地址产生至少3个月的工资工时记录才可以审核。