

产品描述
PVH验厂就是其对供应商的一种符合性审核,只有通过审核了才有机会成为其供应商,PVH验厂是众所周知的难,透明化要求以及订单记录考勤工资记录的匹配,方方面面都要求工厂要如实地做好管理,才能拿到其订单。
PVH验厂审核流程:
1. 提交应用:供应商工厂向PVH提交验厂的应用申请,包括相关的工厂资料和文件。
2. 预审核:PVH的验厂审核团队根据提交的资料进行预审核,确保工厂符合基本的要求。
3. 验厂计划:PVH与供应商工厂商定验厂的时间和地点,并提供详细的验厂计划。
4. 现场审核:PVH的验厂审核团队前往供应商工厂进行现场审核,包括对工厂设施、生产流程、劳工条件、环境、健康与安全等方面的评估。
5. 缺陷报告:审核团队将审核结果以缺陷报告的形式反馈给供应商工厂,指出存在的问题和需要改进的方面。
6. 整改计划和跟踪:供应商工厂根据缺陷报告制定整改计划,并向PVH提交。PVH对整改计划进行评估,并在整改过程中进行跟踪。
7. 合格评估:当供应商工厂完成整改后,PVH的验厂审核团队再次进行现场评估,确保问题得到解决并符合PVH的要求。
8. 决策和认证:PVH基于现场评估和整改情况做出决策,决定是否认证该供应商工厂。
9. 维持和重新评估:认证的供应商工厂将定期接受PVH的维持审核,以确保符合验厂要求。同时,PVH也会根据需要对供应商工厂进行重新评估。
PVH验厂审核注意事项如下:
未经授权的分包:
未事先经过社会责任部门书面授权,而将采购订单内任意部分分包给其他工厂生产视为非行为准则违规。依照情节性质会导致一次警告甚至直接定性为零容忍问题。公司有权立即并*停止涉及未经授权的分包范围内的工厂的合作关系,包括有权拒绝相关产品的交货和付款,以及阻止这些产品的销售。
贿赂:
以金钱、礼品、旅游或娱乐或其他形式,意图或可视为诱导性地(无论是作为或不作为)向公司的员工提出报价或接受报价的行为是严格禁止的。
拒绝访问:
任何情况下拒绝员工或其代表,第三方评审,项目合作伙伴或顾问进入生产现场,查阅文件或准许工人面谈。
苛待员工或其代表:
身体上的虐待恐吓或口头威胁员工或其代表,包括第三方评审员、项目合作伙伴或顾问的行为是被严格禁止的,工厂将受到相应的处罚。
伪造:
伪造产品视为非行为准则上的违规,依照情节性质会导致一次警告甚至直接定性为零容忍问题。
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联系人:张小姐女士(经理)
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