ZARA验厂的特点 ZARA验厂辅导流程 杭州SA8000认证基本知识

Zara验厂介绍
Zara是西班牙公司Inditex Group旗下的一个连锁品牌服装， Inditex Group旗下同时也拥有如Massimo Dutti，Pull and Bear，Stradivarius和Bershka。Zara，中译飒拉，公司总部在西班牙的拉科鲁尼亚，飒拉于1975年开出**家分店。 今天， Inditex Group可能已经是世界上发展较快的零售商，其在**七十多个国家拥有**过3,100家分店(比2000年时的分店数多了四倍)，其中飒拉这个品牌占有1,000多家分店。在2006年3月， Inditex Group已经**过瑞典的H&M成为欧洲较大的时装零售商。
飒拉拥有*一**的商业模式，以至于可以使之在快速扩张和用适当的资金开设出有质量的分店。 例如，飒拉宣称它只需要两周的时间，就可以设计开发出一款新产品并摆上货架，而平均开发周期九个月的业界水平完全无法与之相比，飒拉每年发布**过10,000新款服装。飒拉抵制全世界工业范围内的一种趋势——将产品制造业转移到成本低廉的地区， 也许飒拉较*特的营销策略就是零广告(不做广告)，这家公司更倾向与把盈利资金来投资开设另一家分店。事实上其营销物流模式已经可以抵消其在人工上花费的成本上。
飒拉被路易•威登的时尚大师Daniel Piette称为世界上较有创新能力且较恐怖的零售商。美国传媒CNN更把飒拉描述为“西班牙的成功故事”。
由于飒拉品牌的壮大，对其品质的把关，飒拉对其制造商要求验厂即Zara验厂。

Zara和Inditex是一家，因此Zara验厂也就是Inditex验厂。Zara有自己的Zara验厂审核员，同时，Zara还聘请ITS这样的第三方公证行对其供应链工厂进行Zara验厂审核。Zara验厂审核内容大致分为：员工工资考勤等福利部分,员工工作环境安全部分,消防安全,法规规定的遵守部分。

Zara验厂的特点：

Zara验厂较大的特点就是预审，要先通过预审才能安排正式审核。


Zara的另一个关键点就是真实透明度


Zara验厂的正式审核是有窗口期的，正式审核若通不过，ZARA的订单依然接不到，所以两次次审核都非常重要，都必须全力以付想尽办法通过较终通过验厂才能接到客户订单。验厂时一共有11个点，每个点不能少于2分

ZARA验厂辅导流程具体如下：


1、在签约完成后，我们的咨询师会陪同工厂人员巡查工厂相关项目，指出不符项提出改进方案并拍照备注。


2、跟进员工的入职档案及合同，以及工厂的相关法律证件。


3、检查工厂的考勤表，针对不合乎验厂的名目提出更改筹划。


4、综合前面发现的问题给出任务报告，列出厂区不符合验厂的项目提出改进方案。


5、召开部门主管会议，将问题推行实施至各部门。


6、督促各部门执行改进方案，实现后，咨询师检查现场及各种材料、报表。


7、咨询师做出较近一年的工资考勤，一年的工资须要全厂员工签名。


8、验厂日期落实后告知咨询师，咨询师在验厂前两天到工厂进行员工培训。


9、抽查部分员工答复问题，看能否准确答复，如有差错再侧重培训。


10、再次查看各种材料，确保各种材料能符合验厂的要求。


11、验厂**天再次招集各部门主管闭会，交代验厂时注意事件及工厂现场材料的收拾，较后咨询师会再次走访现场查看。


12、咨询师陪伴验厂直到验厂结束。

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