合肥NIKE验厂的标准 镇江GRS认证是什么？

NIKE是***的体育用品制造商，总部位于美国俄勒冈州，生产的体育用品包罗万象：服装、鞋类、运动器材等。耐克商标NIKE英文原意指希腊胜利女神。NIKE是***的体育用品品牌，中文译为耐克。该公司总部位于美国俄勒冈州Beaverton。该公司生产的体育用品包罗万象：服装，鞋类，运动器材等等。

NIKE验厂的依据为NIKE公司社会责任守则，其核心内容包括、童工、工资报酬以及安全卫士等方面，共计8项标准。 

    1、
    合约方需保证不使用任何，包括劳动、契约劳动、抵债劳动或其他形式。
    2、童工
    合约方应保证不雇佣任何低于当地法律规定的较低年龄的人，如果完成义务教育的年龄较高，则采用较高年龄，但无论如何不得低于14岁。
    3、工资报酬
    合约方应保证至少支付当地法律规定的较低工资，包括法定工资、津贴和福利。
    4、福利
    合约方应保证遵守所有法定的福利要求，包括但不限于房屋、伙食、交通和其他福利，例如，保健、保育、病假、紧急假期、产假和例假、年假、宗教、丧假、公共假期和社会**、人寿保险、健康保险、工伤保险及其他保险。
    5、工作时间和加班加点
    合约方应保证遵守法定工作时间要求，加班工作应根据法规要求支付工资。如果加班工作是雇用条件之一，则应在招工时通知员工。每周应定期安排一天休息。每周工作时间不得**过60小时，或者遵守当地更低的标准。
    6、安全卫生
    合约方应保证制定书面的安全卫生指南，若有宿舍，还应包括员工宿舍在内，并书面同意遵守NIKE公司的工厂、供应商环境政策和程序，在过程和计划中持续改善。
    7、文件和检查

    合约方应同意保存可能需要证明遵守本守则的文件，还要同意在需要时，将这些文件提供给NIKE公司或*的审核员，以便检查。

NIKE行为准则


NIKE行为准则阐述了NIKE期望各供应商工厂或设施应达到的较低标准。期望NIKE所有的供应商能与Nike同样致力于员工的福利，并以负责且高效的方式使用资源。NIKE寻求在企业社会责任方面表现出**能力，以及那些力求追赶较低标准的合作伙伴。
本《行为准则》这些较低标准将纳入NIKE，Inc.的采购策略，用作评估工厂基准绩效的手段，以及决定Nike会与哪些供应商继续合作开展业务。
尊重
资源雇佣，员工年满16周岁，无歧视，尊重结社自由和劳资集体谈判 
安全
安全的工作场所，健康和安全的非制造业设施，安全的建筑和结构，消防和应用行动计划，安全和卫生
可持续
重视水资源，废弃物量降到较低并妥善处理，能源使用和碳排放降到较少，化学品管理得当 
公平
无骚扰或虐待，工作时间不过量，薪酬和福利按时支付，规范雇佣关系的建立

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